A través del desarrollo del Programa Muller 2022 se busca incentivar la incorporación de mujeres desempleadas que presenten dificultades para acceder y permanecer en el mercado laboral, y que figuren como demandantes de empleo mediante contratos de duración indefinida.
Entidades beneficiarias del Programa Muller 2022
Esta subvención está dirigida a personas empleadoras y empresas sea cual sea su forma jurídica que contraten a mujeres desempleadas demandantes de empleo. En este grupo incluimos personas autónomas, cooperativas, sociedades laborales, centros especiales de empleo y empresas de inserción laboral.
Requisitos de las contrataciones
Las organizaciones beneficiarias del Programa Muller deben cumplir los siguientes requisitos:
- La contratación debe de ser indefinida inicial.
- Los contratos de modalidad fijos-discontinuos también son válidos a la hora de ser beneficiario de este incentivo siempre que el contrato tenga una duración mínima de 9 meses.
- Deberá contar con una jornada de tiempo completo.
- Las contrataciones deberán ser registradas a través de la aplicación Comunic@ a la oficina pública pertinente en el momento de la contratación.
- Las contrataciones deben ser realizadas entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2022.
Cuantía de los incentivos
- Ayudas de hasta 6.000€ por mujer desempleada contratada.
- En caso de contratos fijo-discontinuos la cuantía se calculará en proporción a la duración del contrato.
Documentación necesaria
La organización beneficiaria debe hacer entrega de la siguiente documentación:
- Solicitud.
- Acreditación por cualquier medio válido en caso de actuar mediante representación.
- Declaración responsable del principio de «no causar prejuicio significativo».
- Autorización para la comprobación de datos de la trabajadora contratada.
Deberes de las entidades beneficiarias
- Mantener en la plantilla al menos durante un periodo de dos años a la persona contratada.
- En el supuesto de extinción laboral la vacante debe de ser cubierta por con una nueva contratación de una mujer desempleada, y comunicar la contratación al órgano que concedió la ayuda.
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