Programa Talento 30 2002: ayudas a la contratación de talento joven

Dentro del marco de Subvenciones de 2022 de la Xunta de Galicia, encontramos el Programa Talento 30 años. Una subvención pensada para la promoción de la práctica y formación de personas jóvenes menores de 30 años mediante contratos formativos en Galicia.

Cualquier empresa, sin importar la forma jurídica que adopte, persona autónoma, sociedad civil o comunidad de bienes que contrate trabajadores/as por cuenta ajena para desempeñar su labor en centros de trabajo localizados en Galicia puede ser beneficiarios de esta ayuda. Por el contrario, las administraciones y sociedades públicas, entidades vinculadas a ellas, centros especiales de empleo, entidades de formación y organizaciones sin ánimo de lucro quedan excluidos de la posibilidad de beneficiarse de esta ayuda.

Esta subvención para la contratación de talento joven cuenta con dos tipos de modalidades:

  • Ayudas para nuevos contratos por cuenta ajena, que deberán formalizarse en los 15 días siguientes a la notificación de la concesión de la ayuda.
  • Ayudas para la contratación por cuenta ajena subvencionables realizadas con anterioridad a la notificación de la concesión en un periodo de hasta 6 meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la orden (20/04/2022).

Cuantías y obligaciones

Los jóvenes deberán ser contratados a tiempo completo y durante un periodo mínimo de 12 meses. La subvención cuenta con dos líneas: el programa Talento 30 en prácticas y el programa Talento 30 formación en alternancia. Las cuantías percibidas por las empresas contratantes como ayuda a la contratación variarán dependiendo del grupo de cotización en el que se encuentren los jóvenes contratados. Llegando a un máximo de 20.225€ en los grupos de cotización 1 y 2 o a 13.575€ en el caso de los grupos de cotización 8 y 11.

Por último, la empresa contratante cuenta con una serie de obligaciones que cumplir para ser beneficiario de la ayuda: realizar la actividad que fundamenta la concesión de la subvención, mantener en su plantilla a la persona trabajadora contratada durante al menos 12 meses, retribuirla con los salarios acordes a la categoría de la profesión y titulación son algunas de ellas.

Este tipo de ayudas suponen un verdadero impulso, no solo a la hora de ayudar a la incorporación de talento joven al mercado laboral, si no que también son un motor de renovación para las empresas gallegas.  

¿Crees que tu empresa puede beneficiarse de esta ayuda? Escríbenos a subvenciones@coveloasesores.com y no solo te ampliaremos información, sino que también te asesoraremos en la solicitud de nuevas subvenciones que impulsen el crecimiento de tu negocio.